2019商业评论管理行动力峰会在沪举办,发布年度商业洞察
2019商业评论管理行动力峰会在沪举办,发布年度商业洞察
12.12-12.31
上海
活动详情

思想的力量在于行动。12月10日,2019商业评论管理行动力峰会在上海举办。峰会上,《商业评论》发布了针对大量企业案例跟踪研究后梳理出的年度商业洞察;并邀请了陈春花、忻榕两位教授进行主旨演讲;与此同时,《商业评论》还颁发了被誉为“商界奥斯卡”的管理行动奖,本次评奖共设新零售年度人物、年度企业、创新企业三大奖项,波司登、林清轩、笑果文化、猫王收音机、三枪等榜上有名,并在峰会上分享了他们的管理实践。

2019年度商业洞察

当前,中国经济正在经历一个非常长的L底,企业经营难度增大,我们看到有的企业家靠运气赚来的钱,最终又输回去了。在GDP的低增长时代,企业家需要改变以往机会主义的思维,不但要关注未来有什么机会,更要关注做什么才有未来。

每年,《商业评论》都会深入大量企业去做案例研究。俗话说,春江水暖鸭先知,在市场一线打拼的企业对于商业变化是最敏锐的,《商业评论》从这些领先企业的行动中可以感知到商业的脉搏。在峰会上,《商业评论》主编颜杰华选取一些典型企业案例,为现场听众解读了未来的三大商业趋势。

第一,战略的变化趋势是生态圈协作共生。单打独斗的企业将无法生存,只有建立或融入生态圈,才可能活得更好。

第二,运营的变化趋势是全链路数字化和智能化。数字化正在进入深水区,从前端零售走向后端供应链,从业务赋能迈向智能化商业决策。

第三,在激活组织方面,合伙人制是一个非常有效的方法,也是大趋势。个人价值的崛起,正在促使组织不再将员工视为被雇佣者,而是共享利益、共担风险、共同发展的合伙人。

管理界的前瞻思维与优秀实践

互联网技术带来的冲击让大量企业——无论是传统企业还是互联网企业——集体陷入焦虑。数字商业时代,企业的生存之道是什么?领导者如何带领企业穿越经济周期?

为了解答如上问题,《商业评论》同时请来了管理学界两位教授——北京大学国家发展研究院BiMBA商学院院长陈春花教授,中欧国际工商学院管理学教授、《商业评论》总策划忻榕,请她们为大家答疑解惑,详解管理学界的前瞻思维。

如今,生态系统已经成为每一个中国企业不能跳开的概念。除了几家大平台企业外,所有依附在平台上的企业都将步入平台化管理的新阶段。忻榕教授指出:平台化管理包含了在认知、战略、文化上的升维,以及组织的颗粒化管理。思考的维度越高,看到的战略路径就越多,创想的时间轴也越远。

数字化带来了第四次工业革命。数字化资源将通过各种形式源源不断渗透进产业链的每一个环节,将诞生无限可能的“新产业组合”。比如数字技术与出行组合,出现了滴滴;数字技术与零售组合,出现了盒马。

因此,数字化时代组织管理出现了与以往不同的地方,比如强个体、强链接、不确定性,等等,由此,陈春花教授提出:未来企业组织的进化路径是共生,数字化时代组织系统效率的本质是协同。

除了管理学领域的最新研究外,本次峰会上还有来自企业端的最佳实践和咨询公司的最新研究成果:

波司登集团董事局主席兼总裁高德康从创办波司登的经历得出一条商业原则:做产品是做现在,做品牌是做未来。

林清轩创始人孙来春总结了从新零售到数字化转型的过程中,自己跨过的八道坎,他总结:战略不清晰,你所做的每一个动作都会极其危险。

笑果文化CEO贺晓曦讲解了如何领导一群脱口秀演员,他说:最重要的成长是激励大家想要成长,而不是公司要大家成长。

贝恩咨询全球合伙人丁杰告诫会场的企业家们:让符合客户需求的产品活下来,才能换来整个商业的永生。

管理行动奖颁奖

自2007年设立管理行动奖以来,这一被誉为“商界奥斯卡”的奖项评选已经进行了十三届。

同历年评选流程类似,今年《商业评论》组成了阵容强大的评委团。经过评委团的细致评估,最终评选出了1位新零售年度人物、5家年度企业和12家创新企业。

提到“新零售”,必然会想到被称作“零售新物种”的盒马鲜生。自2015年成立以来,盒马就没有停止过创新的脚步,从盒马鲜生到盒马菜场、盒马里,再到盒马mini、盒马小站、F2、pick’ngo,盒马推出的零售新业态一个接一个。从无到有建立新物种,为商业世界创造第101种可能,需要的不仅是勇气与智慧,鉴于盒马在零售领域的持续探索以及所取得的成果,评委团一致决定授予阿里巴巴集团副总裁、数字农业事业部、盒马事业群总裁侯毅2019年管理行动奖·新零售年度人物。

2019年管理行动奖·年度企业榜单:

获奖企业:波司登

获奖理由:回归主业,调整战略,全面重塑品牌,高端化和年轻化两不误。

获奖企业:高鑫零售·大润发

获奖理由:凭借全面的数字化改造和出色的运营管理能力,连续多年在中国大型超市的市场占有率排名第一。

获奖企业:立白

获奖理由:数智化转型的坚定践行者,不断探索企业在产业互联化、组织生态化领域的突破。

获奖企业:雀巢

获奖理由:以消费者为核心,升级“创新引擎”,服务终端消费者。

获奖企业:银泰百货

获奖理由:通过重构人货场,引领百货业的新零售“旧城改造”。

2019年管理行动奖·创新企业榜单:

获奖企业:GE医疗生命科学

获奖理由:通过持续的客户服务创新,与生态伙伴协作共生,为普罗大众提供更高质量的健康保障。

获奖企业:爱回收

获奖理由:通过打通C2B+B2B+B2C的产业闭环,爱回收做成了200亿的二手3C大生意。

获奖企业:安踏

获奖理由:通过兼并收购,实现全市场覆盖,打造中国体育用品行业的超级航母。

获奖企业:拜耳

获奖理由:人力资源数字化领域的坚定践行者,员工心目中名副其实的理想雇主。

获奖企业:飞鹤乳业

获奖理由:打造数据中台,挖掘数据能力,为飞鹤未来发展提供全新强大引擎。

获奖企业:林清轩

获奖理由:国产护肤品牌,站在更高格局解读新零售,弯道赶超国际大牌。

获奖企业:猫王收音机

获奖理由:电台文化、复古潮流,从文化创新开始,开拓新蓝海。

获奖企业:三顿半咖啡

获奖理由:通过创新的产品开发和营销策略,打造咖啡新锐品牌。

获奖企业:三枪品牌

获奖理由:跨界产品开发,跨界营销创新,焕发国货品牌的新势力。

获奖企业:葳芸旗袍

获奖理由:通过制造环节的智能改造,实现大规模柔性生产和智能供应链。

获奖企业:西洋肥业

获奖理由:独创聚变式合伙人机制,激发团队自组织能力,连续2年创造20%的销量增长。

获奖企业:笑果文化

获奖理由:通过打造喜剧生态,探索文化产业化的可行路径。

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