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话题嘉宾

如何减少职场中的性别歧视?保障单身女性生育权有哪些意义?我是学者陈亚亚,欢迎和我聊聊

话题进行中 · 分类:万象关注人数:53

话题嘉宾: voiceyaya

近日,人力资源社会保障等部门提出要求:各类用人单位在招聘过程中,不得限定性别或性别优先,不得以性别为由限制妇女求职就业、拒绝录用妇女,不得询问妇女婚育情况等。

除此之外,还有哪些举措,有助于消除职场中的性别歧视现象?社会及企业,应如何赋予两性更平等的教育和工作机会?女性应该如何维护自己的权益?

上个月,“北京已经允许非婚生子女随母报户口”的消息引起了广泛关注。保障未婚女性的生育权有哪些积极意义?非婚生子女应该拥有哪些合法权利?

我是陈亚亚,女权主义者,上海社科院性别与发展研究中心副秘书长,有关女性权益保护和性别平等的话题,欢迎来和我交流。

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