据中国妇女报,全国政协委员宋治平建议出台生育福利政策,助力解决女性就业难问题。建议产假延长至3年到6年,以便于孩子在上幼儿园或者小学前能得到好的照顾和教育;减免二孩入园、入学费用等,同时给予一定补贴,减轻二孩家庭因抚养、教育支出造成的经济压力;鼓励企业聘用女性职工,同意产假女工停薪留职并继续发放五险一金,但必须减轻企业负担,政府可通过退回企业总社保比例数额来给企业补贴。

国家发改委召开座谈会,专家建议加快建立煤炭价格区间调控长效机制;商务部:将加快推进《直播电子商务平台管理与服务规范》行业标准的修改完善;浙江延长产假:生一孩共可休158天,二孩、三孩各188天。以下是界面新闻为你梳理的11月25日晚报新闻。

只有女性的生育成本由社会各方来共同承担,女性才能真正脱离生育之困。

今天有哪些地方新闻值得关注?杭州新规:车主三个月无交通违法,首次轻微违法不处罚;焦作23名幼儿中毒案涉事教师被刑拘,8名幼儿仍未出院;江苏一企业发文鼓励生育,多生一胎多20天产假。

面对持续低迷的人口出生率,辽宁、湖北、新疆等地出台了更加积极的生育政策,延长产假时间、提高生育补助等“真金白银”的政策相继实施。陕西省则明确表示,要适时全面放开计划生育。同时,限制生育三孩及以上的政策虽然存在,但一些地方在执行过程中已逐步放开,生育三孩无需缴纳社会抚养费,一些补助或免费服务项目,也适用于三孩家庭。

日前,湖北省咸宁市率先在全省出台两孩配套政策引发关注,提出产妇产假延长至6个月,配偶陪护假延长至1个月,期间工资奖金照发等政策,加大对生育政策内二孩及以上家庭的支持。

虽然育婴假延长了,但是父母得到的补助总和不会增加。

记者梳理发现,全国各地通过修订实施办法,延长了产假,达到138天至158天,其中西藏的产假是最长的。

5年来,生育保障政策愈发扎实。目前,30个省份已延长了产假,假期普遍达到138天至158天。

有关人士建议,各地应结合女性保护需要等多方因素,理性评估产假时长,并辅以完善的防止就业歧视制度,解决女性就业歧视举证难、赔偿少、责任轻等问题。