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哈维过境,第一夫人穿着高跟鞋前往灾区,特朗普视察之后称自己亲历了灾难。在民众的吐槽中,苹果CEO的一封对内公开邮件却为他加分不少。
09/02 11:07评论(2)
这个奖项不是为了奖励杰出,它表彰的是一个群体,让世界记起教师应该受到这样的重视。
08/31 15:46评论(0)
不愿意贡献午餐的人,用下午茶时间来弥补。
08/31 11:40评论(0)
其实什么性格都可以,因为谈判能力是可以锻炼和提升的,前提是对自我有清晰的认知。
08/22 13:09评论(3)
或许下班后,你的同事摇身一变,出其不意。
08/21 15:28评论(3)
HR说只招985、211毕业生 可名校光环根本不够照亮前路啊
衡量人才的标准正在改变,又何必执着于给毕业生贴名校标签。
08/18 13:06评论(27)
拉勾网发布的《2017年中国互联网薪酬报告》梳理了1月到7月不同领域和岗位的平均薪酬,发现市场对AI人才的需求激增,杭州成为北上深后互联网第四高薪城市。
08/17 14:23评论(2)
上午有工作效率最高的黄金两小时。
08/12 11:43评论(25)
今年4月联招聘联合吴晓波频道发起“新锐中产大调查”,分析当下新锐中产的现状与问题。在这份续集报告里,中产阶级代表的不是收入上的区分,而是思想的差异。
08/09 15:27评论(3)
为了让员工买得起房,雇主不断加码福利。但有了资本却没了资格,买房这件事情还真是尴尬。
08/04 11:53评论(13)
美国软件巨头Adobe在英国有600名员工。它的办公室坐落在具有小硅谷之称的伦敦Silicon Roundabout,办公室利用镜子和灯光塑造Adobe PS图象处理软件滤镜的效果。室内有乒乓球场,屋顶有跑道,各种设计令人羡慕。Adobe欧洲区总裁Garrett Ilg认为,这里是一个融入英国文化的蓬勃社区。
08/03 13:02评论(2)
既然90后步入中年的说法让你很不舒服,那60岁进入老年你甘心吗?
08/02 20:38评论(14)
Maureen认为加入一家公司,个人的价值在于你拥有什么独特的技能,以及如何运用技能为公司带来价值。
07/31 13:35评论(4)
充电5分钟,敏捷办公三小时。
07/26 12:50评论(12)
技术变革是如何在金融领域蔓延的。
07/25 15:00评论(1)
完成简单任务后,认知资源会被解放,投入到下一项任务中。而那些迟迟没有解决的工作将自始至终占据在你的内心,也占据着注意力和思维空间。
07/24 15:22评论(2)
领导,我怎么样呀?别不讲话,给点意见吧。
07/23 11:20评论(1)
28.6万封简历绘制百强科技公司人才图谱。
07/22 14:27评论(2)
虽然企业管理者都认可数字化转型的重要性,但是面对复杂组织、刚性结构以及固有流程往往无从下手。
07/20 12:00评论(0)
那个做了24年信息传递的招聘网站开始卖服务,它的底气来自于体量过亿的用户群。
07/18 15:11评论(0)