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这些设备的出现和消亡改变了生产方式和工作体验。
05/25 11:56评论(3)
百年企业正试图用各种办法重返巅峰,于是IBM Sametime少了IBM这么一个用户。
05/23 11:59评论(0)
Twitter在全球有约3680员工。它的总部在旧金山最贫穷的街区,负担着改善地区生活环境的责任。而它的最大分舵则是曼哈顿一个能容纳400多名员工的舒适办公室。跟许多科技公司相比2006年出生的Twitter还年轻,这一点在办公室设计上就能看出随性。你以为自己是在咖啡厅办公,在图书馆办公,在家里阳台前的沙发上办公……你可以是像在任何自己喜欢的地方工作,就是不像在办公室里。
05/20 13:33评论(8)
远程办公让员工更加舒适,这一点就不多说了,这次我们聊聊公司由此摆脱地缘限制能收获的那些好处。
05/19 12:15评论(2)
研究表明仪式会给人们创造虚幻的控制感——控制自己降低焦虑,控制自己不要犯错,甚至帮助自己变得更好。
05/18 19:06评论(1)
Ubuntu这句南非本土用语的可以理解为“我遇到了你,我得益于你”。
05/15 14:05评论(0)
不同年龄段白领所处人生阶段不同,感受到的压力也不尽相同。80后认为生育对女性的职业发展有很大影响的比例最高,其次是90后。
05/12 22:18评论(3)
打造政策服务支持链,上海市希望促进青年实现更高质量的就业。
05/06 12:09评论(13)
女性所处岗位“钱途”有限 这才是造成性别薪酬差异的主要原因?
在争取薪酬平等时,女性应该努力站上与男性相同的岗位,而不能等到就业环境温室一样美好才走进去。
05/02 12:01评论(3)
京东面向员工开办的托幼中心让很多80后回想起自己上过的工厂幼儿园,但初然之爱并不是这样一个地方。
04/29 10:50评论(5)
高德预测这个假期海滩将成为最热度假目的地。但总有一些人五行缺水,浪不起来。
04/28 9:26评论(1)
巴黎高等商学院教授Olivier Bossard:金融行业最吸引你的不应该是薪酬
如果你进投行的梦想只是趋同心理,不如就放弃吧。如果你选做金融人的初衷不是为了赚钱,恭喜你,这个行业将带给你各种挑战。
04/27 13:12评论(1)
多少人羡慕日本女性婚后可以不工作,而你应当知道这背后的无奈。
04/23 11:26评论(8)
科技行业需求最旺盛,房地产行业招聘形式乘风而上。假如你愿意回到二三线城市工作,机会会很多。
04/20 15:17评论(2)
如果不给员工当面批评你的机会,那他们就只好背后讲了。
04/16 18:55评论(1)
当欧莱雅搬迁其美国总部的时候,这个拥有110年历史的老牌美妆帝国希望让自己在纽约的新家焕发再次起航的活力。位于曼哈顿岛西部的哈德逊广场(Hudson Yards)成了承载野心的地方。“我们从未停止自我革新,而哈德逊广场也是再造曼哈顿岛的象征。”欧莱雅美国总裁兼首席执行官Frederic Roze说。
04/13 11:32评论(0)
女性需要工作到第二年的4月才能挣到跟男性工作一年相同的薪水,所以4月是薪酬平等月。为了督促企业解决薪酬平等问题,英国政府要求他们公开相应数据。
04/12 13:33评论(2)
谷歌否认了该公司支付给女性员工的薪酬低于男性员工。
04/12 9:11评论(0)
如果谷歌为其女性员工支付的薪酬真的低于整个科技行业平均水平,那么它推崇职场性别平等的emoji表情将是多大的讽刺。
04/10 14:50评论(4)
2016年摩根大通CEO拿到2800万美元 如果他当初从了特朗普还能多拿4千万
Jamie Dimon身家高达13亿美金,2016年底薪和现金奖励与之前一年基本一致,薪酬总额的增加主要来自绩效股票获得的收益。
04/07 15:18评论(10)