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平均到每个北京白领头上,这个春天一个人投出去36份简历。
03/31 12:56评论(2)
97%的人认为与技术紧密结合,实现远程办公比弹性工作时间更有利于工作与生活。
03/30 18:00评论(4)
但好消息是:人们都开始认可女性的社会地位,认为她们理应获得有偿工作的机会。
03/27 11:14评论(11)
从反腐败条例到奖励举报人、拒绝受贿者,京东设了一个1000万的奖金池。
03/25 9:25评论(3)
工作不仅仅代表一份收入,它还是社会地位、社会关系和生活目标的象征。而保持心理健康比丰厚的收入、稳定的职业和健康的身体更能给人带来幸福感。
03/23 12:08评论(11)
十万人在线围观燕郊到北京的水路怎么走 跨城上班的朋友们辛苦了
上班,是人在囧途;下班,是出差回家。
03/20 15:40评论(6)
HR都那么忙,还腾出时间面试候选人,是因为一些软技能单凭简历看不出来。比如看看他有没有唱反调的能力。
03/19 9:00评论(5)
还有什么办法能激励员工吗,有时候给钱都不好使了。
03/18 14:08评论(3)
原来春季里这场招聘与求职的博弈从春节就开始了。
03/17 12:14评论(4)
这真的是个正经的公司,公司里真的没有个正经的CEO。
03/15 12:02评论(1)
HR每天要看成百上千份简历,你做出一个长篇大论会被直接拉黑的啊。
03/13 11:45评论(10)
03/10 13:32评论(1)
“不能认为女人到了四十多岁职业生涯就到了尽头,只是另一个阶段的开始。”
03/09 16:04评论(5)
在很多次的选择里,张文翊的决定都让人不解。她往往放弃游刃有余转而选择那个责任重、挑战大的选项。但每一次她的理由都很有说服力,收获也都实实在在。
03/08 12:43评论(3)
别人认为女性这不好那不好,如果连职场女性自己也这样想,那情况就更不妙了。
03/08 10:12评论(0)
如果去一年你没空关注互联网金融行业人才市场行情,现在还有机会。
03/05 8:42评论(2)
这里可以请Uber来解释一下为什么是“又”。
03/01 14:10评论(2)
专访斯坦福大学校长: 7.5亿美元的奈特-亨尼斯奖学金在寻找新一代的领袖
“我们没有花上一百年才来到中国,我们第一年就来了。”
02/28 23:05评论(1)
三幅联合国妇女署发布的插画描绘了科学、政治、科技领域的工作场景,反映埃及职场性别平等的现状的是,这些场景中的女性太少。
02/22 12:05评论(2)
随便休假薪水照给 游戏公司RocketWerkz的待遇好到飞起
什么时候上班下班自己说了算,公司赚钱了有多少分多少,带薪年假想要几天有几天……这一定是份假offer。
02/20 19:14评论(2)