微信号:Jackie2456032020
那些舍弃北上广深,毅然奔赴新一线的主力军可以简单粗暴概括为:学历中上、中等城市出身的理工男。
10/22 10:00评论(44)
得年轻人得天下,最大功臣颁给抖音。
09/29 16:14评论(1)
真正最靠得住的,还是成为更优秀的自己。
06/30 20:40评论(10)
学霸们更热衷于继续深造,高科技公司成心头好,而拥有数字技能是在就业市场享有巨大优势的法宝。
06/26 9:11评论(21)
求生欲也是很强了。
06/24 9:52评论(3)
2018广州创交会开幕:千余创业成果亮相,首日论坛关注创新阻力
这三年来,创交会已取得了近69亿的成果转化交易金额。
06/22 21:40评论(2)
嫌弃小白兔员工的企业不只360,但开除前往往还是会给一次机会
忠心不是保命符,但有还是能多少会受点眷顾。
06/20 12:50评论(146)
研究说,通勤时间多20分钟如同降薪两成,单程通勤时间超半小时就能对员工健康和工作效率产生负面影响,超1小时者其抑郁几率高出平均水平33%。
06/15 17:00评论(40)
想象中的精英大规模集体讨薪其实并不存在。
06/13 13:15评论(1)
打这个算盘的可不只一家。
05/31 19:53评论(3)
毕竟这年头,半年一跳都不少见。健康管理要搞,提高待遇更是王道。
05/30 11:45评论(77)
科技时代MBA含金量变高:亚马逊每年招千名MBA,麦肯锡才550
科技领域需要MBA,因为了解技术是一回事,但了解它背后的业务又是另一回事。而MBA毕业生是为数不多能够同时说商业语言和技术语言的专业人士。
05/29 16:00评论(1)
百度笼络开发者有一套:免费开放核心AI技术,还带你转型深度学习工程师
为了让更多人参与进来,百度不仅开放了自家在AI方面的核心技术,还开放了深度学习工程师的标准。
05/21 17:46评论(14)
4月底,美团通报开除了一批虚假报销的员工,并要求全员自查自纠。然而不只一位员工提到,在此事发生前,很多人其实把报销当成了一种福利,并且没想到过这有关诚信的问题。
05/17 14:13评论(4)
05/16 12:54评论(15)
一年前,美团也是这么做的。
05/14 19:19评论(39)
付出应该有回报,哪怕只是简单的感谢。
05/08 12:31评论(1)
耐克的企业文化问题已存在多年,而CEO马克·帕克执掌集团约12年之久,拖到如今才谈错误且清理门户,只能说,至少改变正在发生。
05/05 14:45评论(1)
只能说,小范围的前进半步,没敌过更大范围的退一步。
04/30 16:00评论(27)
再不用为了招人而在知乎写长文了。
04/28 12:30评论(0)