案例：L公司的薪酬管理制度

薪酬管理制度是公司管理中的重要一环。

房子、票子、户籍——二线城市人才争夺战的冷思考

人才是一切竞争力的关键。

外需持续复苏，2018外贸增长可期

随着外需的恢复，2018年外贸增长可期，应该是个好年景。

国资划拨社保一小步，经济改革一大步

我们要为国有股权划拨社保基金点赞，国有企业终于有了个名副其实的股东——全民受益的社保基金。这才是国有资本最好的用途。

信息时代下银行的选择

从五大行的数据可以看到，基本上2016是个拐点，网点数量和人员总数都开始负增长或者至少是停止增长，这个和之前几年比着跑马圈地差别很大。

案例：某市级烟草专卖局（公司）绩效管理体系

岗位考核的内容中包括绩效考核，绩效考核的结果是岗位考核的重要组成部分，两者共同作为员工薪酬发放与调整的依据。

外需持续复苏，贸易恢复高增长

欧元区三季度经季节性调整后GDP增长2.5%，继续上升；9月欧元区失业率8.9%，创2009年初以来最好水平；10月欧元区制造业PMI指数58.5，创6年半新高，欧元区整体经济呈现稳步复苏态势。

进化还是消亡——信息时代下银行的选择

不进化，就消亡。

A股捉妖记之华锐风电——披着新能源外衣的造假第一股

业绩变脸比翻书快，华锐风电从行业大鳄变壁虎。

大美云南旅游收入不及贵州一半，症结在哪里

拥有众多自然资源的云南贫困县位居全国第一，拥有最佳自然风光和气候条件的云南旅游干不过贵州，长期忽视甚至是压制民营企业发展，经济主体丧失活力是主要原因。

进化还是消亡？新零售时代社区便利店的抉择

不进化，就消亡，这是传统零售面临的选择。

变革前夜的石油产业

地方炼厂已经成为继中石油、中石化之后的第三大国内炼油势力。2016年中国独立炼厂数量89家，常减压装置产能2.38亿吨，占全国总产能约37%；其中山东地炼69家，常减压装置产能1.63亿吨，占地炼总产能约68%。

联想，还能再续辉煌吗？ 中国著名企业案例研究系列之一

不得不说，联想走上了贸工技道路是思想意识的一次巨大大变化，从此联想各事业部强调的是业务、商业模式、盈利模式，而再也不提以技术创新为重要的发展动力。

某机械制造企业的任职资格管理办法

以任职资格管理体系作为公司人力资源管理系统的基础管理平台，为招聘、考核、培训、晋升、薪酬、职业生涯规划等人力资源管理工作提供依据，实现招聘调配、薪酬福利、绩效考核和培训发展等人力资源模块的系统运行。

A股捉妖记之天目药业：初心不在的中药第一股

天目药业自2004年以后已经连续12年不分红，每股收益-0.0594元，每股净资产0.4249元，但是股价却高达25.92元/股，市值31.6亿元，A股的逻辑，永远看不懂！

马云研究（下篇）——企业家能量系列之五

事情总有两面，在他光辉的优点后面也有弱项。

信息化+农业，开启中国现代农业之路

19个中央一号文件以三农为主题，农业在中国是永远的朝阳行业，信息化为农业生产效率提高带来了巨大机遇。

这1400天决定了你今后的30年如何度过，写给大一新生

如果你想毕业后创业，那还需要记住一个数字，大学生毕业时创业3年后还存活的约为4.7%，倒闭的95.3%的创业企业亏掉的是父母、亲友辛苦半生的积蓄。

某建设工程有限公司的人才选拔与晋升管理办法

本案例呈现的是Z公司的人才选拔与晋升管理办法，该办法也是Z公司内部人才库体系建设的配套文件之一。

弱势美元到何时

弱势美元背离了美国经济的基本面，也背离了美国与相关国家的经济走势的对比，强势美元回归只是时间问题。