但该公司应届生的收入泛善可陈。在一个年轻人普遍扎堆的行业里,较低收入群体居多却导向高收入的平均值,或许可以推断任天堂内部薪酬分层的严重程度。
04/02 12:24评论(179)
此次裁员之举意在削减成本,但这家网约车公司问题缠身,恐已难有转机。
04/01 11:19评论(11)
不论是在回报率还是员工满意度上。
03/28 11:35评论(104)
2019年薪酬标准指南发布,新兴技术、教育和金融服务业引领就业增长
虽然预计会出现一些整合和谨慎的行为,但这份报告仍然对中国招聘市场给出“非常值得期待”的评价,所有行业对于专业人士的需求仍将良好。
03/27 10:00评论(0)
如果包括非法就业在内,有大约40万中国人在菲律宾工作,其中超七成从事博彩相关工作。他们正在成为菲律宾博彩业蓬勃崛起中无法绕过的重要面孔。
03/25 10:56评论(177)
摩根大通将在北美取消校园宣讲,转而在招聘环节加入喜闻乐见的游戏测试。
03/23 9:00评论(0)
三轮裁员之后,这家公司正号召员工无偿加班。
03/20 13:34评论(2)
华为宣布内部股息调高3%,将向持股员工派发数十亿美元现金股息
据悉,华为的股东计划并非对所有员工开放,员工通常只有在三年的强劲表现后才有机会参加。
03/14 13:50评论(40)
被选中的人将领到大约2320美元(约合人民币1.55万)的月薪,每年还会有例行的加薪、福利、假期和养老金。
03/13 16:00评论(17)
中国区的员工同样适用。
03/12 11:59评论(1)
这并不是一个全然新鲜的话题。如今,职场女性仍因社会成见或家庭束缚遭遇大量的“玻璃天花板”,人们似乎有理由相信,在任何层面上都更愿意变革和标新立异的科技界会在多元化方面做出表率,但事实并非如此,甚至恰恰相反。
03/08 9:00评论(9)
2019年春招新动向:整体就业景气度降低,平均薪酬涨至8165元
在一连串令人坐立不安的“裁员瘦身”声浪中,2019年春招启动了。
03/05 9:00评论(8)
任何提交自己薪酬信息的用户将得以查阅更广泛的薪酬资讯。从中或许可以引申出两个问题:平台将如何保障用户的薪酬数据安全?以及薪酬是否应当成为职场禁忌?
03/03 14:00评论(2)
总的来说,员工和雇主对薪酬的期望普遍存在脱节。
02/28 16:00评论(1)
这已经是百事公司在一年内第二次寻求对人力成本进行广泛削减。
02/27 9:00评论(9)
年年每逢春节后,正是跳槽好时节。
02/26 14:43评论(26)
职场人春节离家心态调查:近七成人感到“对父母愧疚”、“对前途迷茫”
春节无疑是观察中国职场人的好机会。对于那些客居异乡的人而言,回家时欢天喜地,离家时当然又是另一番心境。
02/22 14:19评论(2)
目前看来,劳工们想要的并不神秘,无非是自己在一份工作中得到应有尊重,而不是被语焉不详地解雇。
02/20 10:08评论(2)
这项代理业务专为那些过于尴尬、尽职尽责或因受到威胁无法亲自递交辞呈的日本人量身打造。
02/15 16:00评论(10)
继BuzzFeed和赫芬顿邮报后,致力于产出青年文化内容的Vice传媒也宣布了裁员。
02/14 8:00评论(0)