联合国数据显示,从老龄人口比重由7%到14%花费的时间来看,法国、美国、德国分别耗费了115年、69年和42年,日本和中国分别用了24年和27年。
10/20 19:00评论(2)
疫情的无常仍在影响商学院的运营。
10/18 20:32评论(3)
当相对较少的雇主掌控大部分的雇佣权力时,劳工的议价能力会降低,其工资也会受到抑制。
10/17 20:55评论(0)
“蝴蝶效应”迷思:福岛核事故如何影响了万里之外的美国公司绩效?
外部事件产生的“蝴蝶效应”,是导致员工离职的另一大诱因。
09/30 16:19评论(0)
与竞争者分享自己的“独家秘方”,会不会使其原本的独特优势失去唯一性,造成巨大风险?
09/28 13:40评论(0)
提供负面反馈的过程的确煎熬,但这不意味着管理者只能说好话。
09/24 20:10评论(2)
幽默可以打破层级障碍,向领导者问责,从而减少他们的利己行为。
09/15 10:00评论(0)
人和机器都会有犯错的可能,相互补充、协同工作可以确保更高的准确性。
09/07 10:00评论(4)
移民们因就业劣势而转投创业,不代表他们的创业过程就能一帆风顺
08/27 17:52评论(3)
从近期文件表述和政策走向上来看,短期内遗产税不太可能推进。
08/22 12:48评论(3)
思想和行为的错置将激发非典型思维模式,而非典型思维对创造力来说至关重要。
08/18 9:09评论(1)
在全球范围内,有近六成公司没有制定反性骚扰政策。
08/11 13:30评论(7)
受疫情影响,四天工作制也成为了部分企业用以吸引人才回归的方法之一。
08/07 10:00评论(11)
正是人们不断变化的信心、诱惑、嫉妒、怨恨、幻觉,特别他们是对经济本质认识的变化引发了危机。
08/03 10:00评论(0)
合规滋生恐惧,让人们远离常识,而这种建立在恐惧之上的文化只会阻碍进步和创新。
07/28 10:00评论(2)
“看到别人更倒霉我就放心了”
07/24 9:00评论(0)
当公司在自己的官方账号中使用其品牌昵称时,会给人留下一种宣传和操纵的印象。
07/18 19:17评论(1)
针对职业技能的培训和学习势在必行。
07/14 14:16评论(0)
过去一年,远程办公成为欧美企业在疫情下的主流选择,对此,领导者和员工的感受却大相径庭。
07/11 14:03评论(2)
躺平,是因为喜欢吗?
07/02 9:00评论(5)