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【深度】新能源汽车的中场战事:从抢人大战到优化裁员,这场人才争夺还远未结束
人才竞争只会暂歇,但永远不会结束。
04/28 18:13评论(21)
对于“天才少年”,华为将提供世界级挑战性课题,大牛导师,全球化的视野、平台和资源,以及5+倍薪酬。
04/26 17:00评论(8)
受毕业生规模增加、经济发展压力增大、疫情持续、就业结构性矛盾的影响,今年高校毕业生面临的就业形势复杂严峻。
04/26 16:18评论(0)
中国就业市场景气报告:一季度就业景气指数下降,技工/操作工景气指数最高
本季度技工/操作工的就业景气指数最高,烹饪/料理/食品研发以及影视/媒体/出版/印刷等职业就业景气指数也较高。
04/20 13:05评论(0)
国家统计局:一季度全国城镇新增就业285万人,居民收入稳定增长
一季度全国城镇新增就业285万人,全国城镇调查失业率平均值为5.5%。
04/18 20:45评论(1)
职场新人眼中的十大基本工作能力:逻辑思维、设计思维能力重要度明显提升
对比近五年各项基本工作能力重要度变化可以发现,本科毕业生心目中逻辑思维能力(2020届:69%,2016届:59%)和设计思维能力(2020届:71%,2016届:67%)的重要度明显提升。
04/15 17:09评论(0)
美国科技巨头员工薪酬排名:谷歌员工年薪中位数近30万美元,苹果薪酬远远落后
美国任何一家大型科技公司大多数员工的收入都远远高于其他行业。统计显示,美国教师去年的平均工资仅为6.5万美元,护士平均收入仅7.7万美元。
04/14 16:27评论(2)
报告:2022年一季度人才职位供需比同比上升9%,新经济带动新行业机会浮现
在互联网、房地产、教培等行业剧烈调整的同时,新能源汽车、新消费、企业数字化、智能制造等行业正在张开怀抱,大量招聘人才。
04/13 14:15评论(0)
由于新冠疫情的持续,医生曝光率增加,更多的孩子看到了医务工作者的努力,希望从事对人们的生活起到关键作用的职业。
04/12 15:26评论(0)
在当前雇主端缩招和主/被动离职率上升的形势下,仍有超半数受访者计划跳槽,但仅有4.3%的人群在第一季度完成了这一目标。
04/07 16:16评论(0)
互联网仍然是职场人跳槽最想去的行业,占比达26.05%,但超六成职场人表示没有“大厂情结”
04/06 16:54评论(5)
每2个已工作的00后中就有1人有跳槽经历,约两成00后“打工人”已跳槽过2次。
04/02 9:00评论(3)
九成职场年轻人参加过职业培训,75.1%受访者认为培训效果好
92.2%的受访职场人士参加过培训,提升专业技能和拓展相关技能是他们参与培训的主要目的。
04/01 16:54评论(1)
职场人群工作中“中低活力状态”以下时间占比52.0%,其中,6.0%的时间活力严重不足。
03/29 15:20评论(0)
2022上市公司人才需求及发展环境报告:54.7%上市公司为员工提供股票期权
超九成上市公司提供餐费、交通费等工作补贴,54.7%为员工提供股票期权。
03/29 9:33评论(0)
2021年,随着全球股市飙升至历史高点,高盛和摩根大通等主要投资银行处理的交易活动达到创纪录的水平,推动了纽约证券行业员工的平均薪酬上涨。
03/25 17:39评论(0)
腾讯11万员工去年人均年薪84.7万元,同比上涨3.59万元
2018年至2021年,腾讯员工人均年薪分别为77.6万元、84.48万元、81.11万元以及84.7万元。
03/24 17:29评论(18)
近一年智能制造领域招聘平均年薪为23.33万元,相比上一年增长17.97%。
03/24 15:06评论(16)
超六成受访者择业时最看重个人能力的快速提升;52.61%的受访者表示最重要的是工作中的价值感;约四成青年最看重薪资水平。
03/23 14:00评论(0)
中国开发者现状调查报告:30至40岁程序员比例上升,近六成从业者不反对“大小周”
30岁以下从业者占比近八成,面临“35岁危机”的30至40岁从业者比例从去年报告中的16%上升至19%。
03/23 10:00评论(43)