半导体人才流入低于其他行业，60%高管认为公司品牌形象较差

半导体公司正处于十年机遇的风口浪尖，但能否成功将取决于企业吸引和留住最优秀人才的能力。

2022年精算师需求持续增长，中层人才最稀缺

保险行业招聘难度达到历史最高水平，精算师成为第二大最难填补的职位空缺。

人工智能行业人才走俏，深圳平均34.24万元年薪稳居行业第一位

从人工智能行业平均薪酬来看，大数据人才、传感器与智能芯片人才薪酬最高，全国平均24.76万元。

人社部最新工资价位表，金融服务人员及企事业单位负责人薪资相对更高

除高位数外，在其他分位的工资水平方面，金融服务人员均为最高。

四天工作制可行吗？调查显示老板似乎也喜欢

广东财经大学粤港澳大湾区人才评价与开发研究院副院长陈小平公开表示，每周四天工作制是未来的发展潮流，它在中国具备一定的可行性。

雇佣前景调查：中国2022年第四季度雇佣信心明显反弹

北京、上海等地的雇佣预期积极乐观，信息技术、通信及媒体业正在带动人才需求。

最新人力成本调研：超半数企业调薪计划受冲击，上半年人员流动放缓

2022上半年企业的用人需求减弱，一半以上企业调薪计划受影响。

离职前忘记清理电脑文件：不一定“社死”，却可能让不法分子得逞

在一场离职前的个人隐私保卫战中，员工尽力清理自己的信息资料，技术部毫不留情地抹除前任员工的使用痕迹，法律为盗用他人信息的狂徒设下了恢恢之网。

高校教师调研：大学工作十年以内教师就业满意度最高，薪酬福利最具吸引力

工作10年以内的青年教师工作满意度最高，占比83%。

券商降薪潮到来，48家券商合计降薪超百亿

73%的证券公司人力总成本在收缩，相当于上半年48家券商合计降薪超100亿元。

全球职场调研报告：超九成中国员工期待远程或混合办公模式，64%受访者可以选择远程办公

无论是全球还是中国内地，更多远程办公和混合办公的需求涌现。

银行秋招人才争夺战：金融科技人才抢占就业市场高地

多家银行发布2023年校园招聘公告，金融科技人才最受欢迎。

拒绝没日没夜工作，“无声辞职”旋风席卷美国职场

“安静辞职”并非员工真的提出离职，而是只做好自己分内的事，拒绝额外工作