阿里、联想、华为、京东管理风格各异 却都在使用高管轮岗制

熊童子 09/19 17:40 | 评论()

轮岗能削减相关高管只手遮天的管理弊端,也能帮助企业摆脱固步自封、缺乏活力的发展瓶颈。[ 查看全文]