“我所期望的理想状态应该是：职场上再也没有关于‘男女平权’的话题——当大家已经不再提及‘平等’二字，才是真正的男女平权。这也就意味着任何新的工作或者新的机遇都只与能力有关，而非性别或者其他因素。”[ 查看全文]