履历过高者同样遭受职场偏见,雇主或因“大材小用”产生顾虑

刘璐LL 08/28 14:20 | 评论()

研究表明,固有的偏见可能会让雇主对“履历过于光鲜”的候选人望而却步。这需要双方真诚和透明的沟通。[ 查看全文]