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哪个公司跟你性格相合,哪个公司让你芳心暗许,请你勇敢地讲出来。
08/19 13:33评论(1)
硅谷的暑期实习什么样?福利待遇确实诱人,但是你再想想高昂的生活成本呢。
08/18 16:00评论(0)
是罗计不是罗技,这是家创业物流公司。它的B轮融资金额据称刷新了同类平台纪录,现在它给员工提出了这样的要求。
08/17 15:13评论(10)
在所有企业努力完善管理方式、奉行企业终身制的时候,日本电子商务巨头乐天公司却时刻提醒自己做出改变。
08/12 12:49评论(0)
在由冬转夏的2015上半年就业形势却与季节相反。不过好消息是你已经熬过第二季度这个就业最低谷。
08/10 12:22评论(1)
为了留住他们最需要的那些员工,微软、Netflix、苹果、Facebook、Google抢着延长新爸新妈们的带薪假期。
08/07 15:14评论(0)
如今华尔街精英的着装不再是异色领衬衫、各种口袋巾,他们的西装变得更考究,并且已经上升到身份标识的高度。
08/06 13:59评论(7)
事情发展到这一步大概没人记得这场女权运动的由头是哪个科技公司的广告,大家只记得他家有个漂亮到不像工程师的女工程师。
08/06 9:46评论(9)
人力资源成为企业边缘化部门,众多HR把招聘工作视为全部责任而消磨其中,但是否想过自己本应有机会从更大的方面挥发价值影响企业经营?
08/05 14:00评论(0)
三大科技公司的员工餐,微软自费吃,苹果快点吃,谷歌随便吃。
07/31 11:30评论(4)
长相好、举止佳可以让你自带光环,在塑造第一印象上加分不少。
07/29 15:00评论(1)
蓝领劳动力用工成本不断提高,但是可口可乐中国区一位总经理却有办法让自己管理的工厂人员流失率下降一半。
07/28 14:09评论(0)
人才与公司是平等的,双方互选,所以双方都好好好表现。
07/27 12:34评论(0)
公司被收购员工的未来怎么办?这个先不说,突然发现第二天自己要上自己报纸的头条了。
07/25 10:00评论(0)
暑期强档除了地方卫视传统老剧、各大院线青春小片,还有高校内外苦情大戏——毕业后我们一起失业。
07/24 14:00评论(0)
John lefevre是Twitter上金融八卦大号GSElevator的作者,现在他还干脆出了本书。男人煲的鸡汤什么味儿,反正高盛是有点喝不下。这个老油条还给粉丝们列出了无数成功守则,你尝尝味道如何。
07/23 9:05评论(3)
招聘难?用人单位哭得比求职者更惨。万宝盛华《2015年全球人才短缺调查报告》发现全球雇主人才短缺比率攀7年新高,中国近七成企业因招不到人才生产力降低、创新力度下降,连客户服务都受了影响。
07/22 19:36评论(0)
前女友和现任女友都称赞的男人一定是好人。好雇主同理可证。
07/21 14:10评论(0)
犯错,并不代表我们无知或愚蠢,也不是因为我们道德沦丧。犯错是透视自我和人类的一扇窗。
07/15 11:00评论(0)
那些成功的亿万富翁通常拥有不同的成功过程,但他们中不少都在青少年时期送过报纸,而且他们都认为从这个商业体验中受益匪浅。
07/14 11:00评论(0)