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最重要的是告别学生气。
06/28 12:06评论(5)
过半数中国职场人愿意夸自己,超六成喜欢夸同事。
06/27 15:14评论(5)
公司可以来来去去,但伟大的领导能力是永恒的。
06/24 17:41评论(2)
为了吸引人才,没有什么是做不到的。
06/23 12:03评论(3)
能带来帮助的朋友那么多,关键是你怎么合理利用。
06/22 10:55评论(0)
时间管理要学,思辨力更要提高。
06/18 14:14评论(3)
所以午间小睡很关键。
06/17 13:40评论(0)
不过,传统一线及省会城市的薪酬竞争力正被赶超。
06/15 14:00评论(10)
现在换浏览器也晚了,据说你输的是思维。
06/13 10:25评论(7)
加快语速有望说服他人,胖子在职场更受歧视。
06/08 14:57评论(2)
他们的人生优势并不是财富特权,而在于从小受家庭影响形成的基本价值观、纪律及潜意识。
05/29 8:07评论(25)
“读了这个后,之前对硅谷初创企业员工的嫉妒心全都被治愈了。”
05/26 13:04评论(1)
欢迎对号入座。
05/25 11:27评论(3)
【毕业演讲】彼得·蒂尔:别浪费你的无知,去做那些没人做过的事情
“如果我们不去求新,就不算忠于我们的传统。”
05/24 7:10评论(2)
在加拿大的培养理念中,健全人格发展才是最重要的。
05/23 0:01评论(1)
跨界是一件高手才能做的事。
05/18 14:12评论(0)
紧紧手,年年有?
05/16 7:43评论(0)
不过是在美国。
05/11 15:29评论(1)
为了让自己显得聪明,很多人不愿意向人求助,但实际上征求意见不仅有利于信息传播,还可能让求助者能力更被看好。
05/09 12:37评论(0)
18岁后犯路痴得治。
05/05 14:01评论(4)