微信号:ni-yunhua
今天我们就从前到后,从里到外全面的分析一下这背后到底有什么原因呢?
10/22 16:03评论(0)
5月初,巴菲特宣布,伯克希尔已经卖出美国四大航空公司,包括美国航空、达美航空、西南航空和美国联合航空的“全部持仓”。并且承认抄底航空股是犯了一个“可以理解的错误。”
06/21 21:05评论(0)
深入挖掘哪些行为有助于目标的达成,比仅仅关注表面的绩效有要价值的多。
12/27 15:23评论(0)
沟通的终极目标是双赢、多贏。
10/23 17:23评论(0)
让全体员工参与到企业文化建设中来,有利于最终文化的认同与落地。
10/14 11:19评论(0)
HR的重心要转向企业的价值链,HR要关注如何去提升企业的盈利能力,这一系列论述对于HR的角色提出了新的挑战。
09/23 16:31评论(0)
在消费升级的时代,越来越多的人在追求一种高品质的生活状态,他们情愿为高品质的商品或者服务买单。
09/09 19:53评论(0)
OKR和KPI都是目标管理的工具。
07/04 17:03评论(0)
你是否能够通过烧钱建立自己足够的壁垒,为以后的竞争打下基础。所以烧钱一定要烧的有价值,但是烧钱也并不一定完全能够烧出我们前面所期望的状态。
07/01 12:13评论(0)
合伙企业要想长久稳定发展,创造价值,前提是需要合伙人和企业长期的绑定在一起,一同对企业的发展奋斗贡献。合伙企业只有先创造价值,才能进行权益分配,这也就意味着合伙人需要服务企业才能获得股权。
06/28 11:10评论(0)
从“合伙人”到“散伙人”,合伙企业如何才能避免“流血战争”?
虽然并不是所有股权均分的合伙企业最终以失败告终,但是毕竟成功的只在小数。企业需要有一个可以掌舵的人,如此才能使整个公司事务都能井条有序的进行。
06/25 23:27评论(0)
如果你所处的行业是一个相对利润率比较低的行业,但是在这个行业当中又有大量的交易,这种行业或者业务模式,我们怎么样从中获取我们的丰厚的盈利点?
06/13 21:51评论(0)
提到直销的模式,我想一个代表性的企业一定是Dell,在我们早期卖计算机的过程当中,包括惠普这些老牌的电脑企业,在卖电脑的过程当中,他们都是使用了大量的中间商和经销商帮他们去销售电脑,包括今天的联想。
06/03 15:00评论(0)
对于创业者而言,让能力出众的人参与到合伙团队中,其最终目的依然是促进事业的全面、均衡发展。
05/22 21:08评论(0)
“合伙”的本质可以被理解为“能力”的有机整合。
05/15 12:44评论(0)
哥们之间重情,合伙人之间重信。前者为感性,而后者更突出理性,两种关系的形成,侧重点完全不同。如果感性大于理性,把哥们儿义气带到企业管理中,必定出现职责权力划分不明的问题。
05/10 14:25评论(0)
那如何解决这种个体和集体之间的差异的问题?所以这是我们作为管理者一直在思考的问题,我相信这也是每一个团队管理者所面临的问题。我怎么样能够带领着一个个的个体,我怎么样能够带领这个团队去达成我们一个共同的目标。
05/05 14:57评论(0)
吉列公司正是采用了这种巧妙的商业模式,让用户更多的去购买吉列的剃须刀。
04/24 18:42评论(0)
商业计划书不单单是给投资人的融资文件,也是你梳理和思考自己商业项目的过程。
04/20 23:02评论(0)
作为管理者来说,一个优秀的管理者,他的身上展现的领导的风格,可能不止一个。
04/16 18:06评论(0)