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公司破产,破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后,首先是补偿员工应得收入。
11/23 17:06评论(0)
职场中,和领导产生矛盾,绝对是一件严重的事情。如果你没有做好调离或辞职的准备,就不将自己陷入僵局。控制住脾气,避免言语上的冲突。只要没有公开的叫板,相信一切还有挽回的余地。
11/23 15:13评论(0)
用一种什么心态跟老东家告别,体现一个职场人的职业操守和修养素质,这话绝不是冠冕堂皇。你对待工作的态度,也是做人做事最真实的体现。
11/23 9:52评论(0)
究竟什么时间是最合适是的跳槽时间呢?其实是因人而异的。
11/22 14:02评论(0)
公司所要求的工作经验应该是你和所应聘岗位相关的工作经验,如果你有再多的工作时长,与现在所想要从事的行业没有任何关联性,那就等于没有工作经验。
11/21 17:18评论(0)
“我裸辞了好几个月,投了很多简历,到现在还没有回音。”
11/21 14:59评论(0)
真实回答也很重要,如果你离职的时候很不愉快,有一些不能讲的,那么不一定要全部说出来,可以说主要原因,但是要客观真实。
11/19 11:48评论(0)
提起相亲这件事,过去是犹抱琵琶半遮面,欲说还羞。今天的白领一族则更包容更主动, 83.09%的人不排斥相亲这种形式,并乐于接受亲朋的安排。
11/19 11:47评论(0)
随着年龄的增长,不惑之年的70后在职场上面临着越来越多的冲击和压力:知识结构老化、技能更新困难、体力精力下降……中年危机正困扰着他们,焦虑的情绪让他们上不去也下不来。
11/19 10:57评论(0)
在其位谋其职,领导的职责是决策,员工的职责是执行。谁越了界,都会被判犯规。
11/16 15:35评论(0)
35岁2W月薪是一个中等水平,并不是多么消极可怕的数字。
11/16 11:12评论(0)
人无信不立,诚信是立身处世的准则。职场中亦是如此。
11/16 10:20评论(0)
无忧精英网下面就教大家几招,教大家学会分辨企业有没有在“挂羊头卖狗肉”,避免浪费自己的时间、金钱还有期待。
11/15 15:30评论(0)
真不想在这家公司继续上班了。
11/15 14:54评论(0)
跳槽可以解决一切吗?
11/13 21:21评论(0)
对自己要有清醒的认识,要确定自己的发展方向。
11/13 16:00评论(0)
性别歧视,一直是职场中的敏感话题,但它却实实在在存在于我们身边。调查显示,超八成女性认为在就业中存在性别歧视。
11/13 15:03评论(0)
海底捞的创始人张勇说:谈钱,才是对员工最好的尊重。
11/12 13:49评论(0)
领导布置的事都不是小事,都需要每个新人尽力完成。可能你没有哄人开心的甜言蜜语,但是你的埋头苦干,永远不会被人忽视。
11/09 15:04评论(0)
无论是大公司还是小公司,都有自身的利与弊,在自己的职业规划中,可以选择在不同的发展阶段,都去历练一番,为自己的职业生涯打好基础,积累经验。
11/09 14:49评论(0)