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当你已经把意愿度降低为“尽力就好”,其实完不成的风险就已经埋下了。
10/11 14:23评论(0)
劳动者应当通过其与用人单位已经订立无固定期限劳动合同来保护自己的权益,而不是主张双倍工资。
10/10 14:01评论(0)
成为锦鲤,下半生依旧需要工作,不为养家糊口,也要实现自身的价值。更何况不是锦鲤的你和我。
10/09 16:15评论(0)
员工在试用期内发生医疗期情形的,用人单位如有证据证明职工不符合录用条件的, 用人单位是否可以解除职工的劳动合同?
10/09 14:40评论(0)
如果补签劳动合同的行为系双方真实意思表示,不存在欺诈、胁迫等违法情形,补签的劳动合同将用工期限追溯到了用工之日,可以视为劳动者已自愿放弃索要双倍工资的权利。
10/09 14:16评论(0)
2018年第三季度全国主要城市平均月薪为7847元。其中北上深广持续领先,保持在第一梯队,北京以10740元的平均薪酬位居第一,上海紧随其后,以10237元的平均薪酬列位第二。
10/09 10:10评论(0)
“认知失调”就像温水煮青蛙,只会慢慢的抹杀你的斗志和活力。
10/08 16:49评论(0)
但这7天只有1-3日是法定假日,因此劳动者在1-3日法定假日上班,用人单位应该按照日工资的三倍支付加班工资,该费用不得以调休抵销。
10/08 16:19评论(0)
工伤住院医疗费由谁承担工伤住院费用由用工单位或者个人先行垫付。参加了 工伤保险的,由工伤保险机构审核报销;没有参加工伤保险的,由用工单位支付。
10/08 14:23评论(0)
职场菜鸟被前辈压榨,一定要say no。
10/08 13:32评论(0)
其实很多人初入职场,或多或少都怀揣着这样那样的梦想,职场多年获得升职加薪的不过20%的人群,还是我们技不如人还是我们不够努力?
10/03 9:33评论(0)
职场中的你,要想成为一名合格的领导候选人,除了能力之外,更要想领导所想,做领导所为,为团队发展做出贡献。
09/30 13:34评论(0)
员工手册、公司规章以及员工签订的保密协议,是否可以有效约束员工行为呢?
09/29 14:28评论(0)
多数人在毕业后都会走入职场,打工意味着所有人事不会再对你百依百顺,倘若自己能力足够,却因为没明白一些职场道理而失去一些机会,未免太过遗憾?
09/29 14:09评论(0)
无视上司的管理、挑战他的权威是愚蠢的行为。
09/29 14:01评论(0)
国庆假期7天加班需要执行两个加班标准:法定节假日加班标准和休息日加班标准。
09/29 10:04评论(0)
用「重新定义」思考万物。
09/28 14:51评论(0)
志得意满的人太多,奉迎吹捧的人也多。
09/27 16:44评论(0)
快递行业或将迎来集体涨价潮,意在破局旺季不旺?
09/26 16:22评论(0)
职场就像是一场跑步比赛,3000元是一个起点,跑得快鹤立鸡群就会获得更多的3000元,磨磨蹭蹭束手束脚就只有永远在起点。
09/26 14:07评论(0)